Chargé d'affaires junior ou Technicien supérieur en électricté (H/F)

En tant que Chargé d'Affaires junior ou Technicien supérieur en Électricité au sein de notre entreprise, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients, nos équipes internes et nos partenaires pour garantir le succès des projets et la satisfaction des clients.

En collaboration de notre chargé d'affaire sénior,
- Réalisation des études de conception (DIAG à AOR) en collaboration avec notre équipe,
- Elaboration et rédaction des notices techniques, financières, des CCTP, DPGF et Plans,
- Suivi de l'exécution du contrat de travaux et vérification des études EXE,
- Organisation de réunions périodiques avec le titulaire du marché,
- Participation aux réunions hebdomadaires pendant la phase DET,
- Assistance aux opérations préalables à la réception : Notification des réserves, suivi des levées, suivi du contrôle technique, vérification du dossier des ouvrages exécutés (DOE).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP),Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-,Génie électrique,Gestion de projet,Plans d'exécution,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Concevoir et gérer un projet,Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Créer une documentation technique,Favoriser l'entente, la collaboration,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Capacité d'intervention sur plusieurs projets,Maitrise des logiciels Autocad, Plancal, Dialux

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.